Lavoro: se applicata in maniera generale e senza distinzioni, la regola interna di un'impresa che vieta di indossare in modo visibile segni religiosi, filosofici o spirituali non costituisce una discriminazione diretta.Corte di giustizia UE, seconda sezione, 13 ottobre –2022- www.eius.it

Differenze tra infortunio in itinere e infortunio sul lavoro. Pronuncia della Corte di Cassazione.Corte di Cassazione, Sez. VI-lav., ord. del 7 ottobre 2022, n. 29300.-commento www.ildirittoamministrativo.it

Differenze tra infortunio in itinere e infortunio sul lavoro. Pronuncia della Corte di Cassazione.Corte di Cassazione, Sez. VI-lav., ord. del 7 ottobre 2022, n. 29300.-testo www.ildirittoamministrativo.it

Sul riconoscimento del premio di rinvenimento di reperti archeologici. T.A.R. Campania, 06 Ottobre 2022- www.ilcaso.it

PRINCIPIO DI LEGALITÀ, MALTRATTAMENTI IN FAMIGLIA E CONCETTO DI "CONVIVENZA"CORTE DI CASSAZIONE, SEZ. VI PENALE - 11 ottobre 2022 N. 38336- www.neldiritto.it