P.I. 03112040583 -
-In carcere solo reclami motivati-(Tribunale Torino, Ordinanza 29092010, n. 234.
- Processo amministrativo: in sede di giurisdizione esclusiva, l'inammissibilità della domanda principale non esime il giudice dall'esaminare quella riconvenzionale.CdS sent. n. 7086.10
-Regolamento 11 luglio 2007, n. 861 istitutivo di un procedimento europeo per lecontroversie di modesta entità- ELENA D’ALESSANDRO
-Stupefacenti: attenuante per il fatto di lieve entità applicabile anche se c'è l'aggravante di cessione di droga a minore Corte di cassazione - Sezioni unite - Sentenza 25 giugno-5 ottobre 2010 n. 35737
- IL CONTRATTO COLLETTIVO DEVE ESSERE DEPOSITATO IN CASSAZIONE NEL TESTO INTEGRALE - Non è sufficiente un estratto (Cassazione Sezioni Unite Civili n. 20075 del 23 settembre 2010
-IL CONTRATTO COLLETTIVO PRIVO DI UN TERMINE DI DURATA NON PUO' VINCOLARE PER SEMPRE TUTTE LE PARTI CONTRATTUALI - Legittimo il recesso (Cassazione Sezione Lavoro n. 20355 del 29 settembre 2010
-IL DIRITTO ALLA TUTELA DELL'IDENTITA' SPETTA ANCHE ALLE ASSOCIAZIONI NON RICONOSCIUTE - In base all'art. 2 Cost. (Cassazione Sezione Terza Civile n. 20338 del 28 settembre 2010
LE ASSENZE FISIOLOGICHE NON DETERMINANO IL PROLUNGAMENTO DEL PERIODO DI APPRENDISTATO - In base alla legge n. 25 del 1955 (Cassazione Sezione Lavoro n. 20357 del 28 settembre 2010
- L'IMPIEGATO DI UNA CONTROLLATA ESTERA PUO' ESSERE RITENUTO DIPENDENTE DELLA CAPOGRUPPO ITALIANA - In base alla gestione di fatto del rapporto (Cassazione Sezione Lavoro n. 19931 del 21 settembre 2010
L'IMPRENDITORE E' LIBERO DI CESSARE L'ATTIVITA' - Senza dover giustificare la sua decisione (Cassazione Sezione Lavoro n. 20232 del 24 settembre 2010
PRINCIPIO DI GERARCHIA TRA I CRITERI DI INTERPRETAZIONE DEL CONTRATTO COLLETTIVO - Il dato letterale prevale, a meno che risulti ambiguo (Cassazione Sezione Lavoro n. 20428 del 29 settembre 2010,
- SANZIONABILE IN SEDE DISCIPLINARE LA CONDOTTA DI UN MAGISTRATO DEL PUBBLICO MINISTERO CHE ABBIA ADOTTATO PROVVEDIMENTI ABNORMI - Recando un ingiusto danno agli indagati (Cassazione Sezioni Unite Civili n. 20159 del 24 settembre 2010
- Concorsi pubblici: discrezionalità della P.A. nella valutazione complessiva-(Consiglio di Stato, sezione VI, sentenza n. 7369/2010 –
-La pubblica amministrazione deve accogliere la richiesta di trasferimento del lavoratore motivata da una grave situazione personale, anche se nell'ufficio di destinazione non ci sono posti disponibili.TAR Puglia sent.1990.10
Clicca qui per leggere i commenti dei lettori
Per ricercare notizie, documenti, leggi, modelli di atti già archiviati ed utili ai fini professionali utilizzare il motore di ricerca interno del sito cliccando qui.