P.I. 03112040583 -
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- IL MOBBING SI CONFIGURA IN CASO DI ATTI AVENTI CARATTERISTICHE OGGETTIVE DI PERSECUZIONE E DISCRIMINAZIONE, RISULTANTI SPECIFICAMENTE DA UNA CONNOTAZIONE EMULATIVA E PRETESTUOSA - Anche in assenza della violazione di specifiche norme (Cassazione Sezione Lavoro n. 19088 del 9 agosto 2013 Pres. Vidiri, Rel. Maisano).-Legge e giustizia.it
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- IL SINDACATO DEL GIUDICE PENALE SUGLI ATTI AMMINISTRATIVI NELL'ABUSO D'UFFICIO E NEI REATI EDILIZI di Francesco Prete
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