NEL CONTRATTO A TERMINE PER L'ASSUNZIONE DI UN INVALIDO PSICHICO, IN BASE A UNA CONVENZIONE CON LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE, NON SI APPLICANO LE DISPOSIZIONI LIMITATIVE PREVISTE DALLA LEGGE N. 368 DEL 2001 - Stante la specialità del rapporto, istituito in base alla legge n. 68 del 1999 (Cassazione Sezione Lavoro n. 13285 del 31 maggio 2010

La valutazione giurisdizionale del merito amministrativo-di Roberto Caponigro.

Il diritto davanti alle sfide della globalizzazione-Dott.ssa Denise Venturi

CONSERVAZIONE DEL POSTO DI LAVORO PER CHI SIA DIVENUTO DISABILE PER INFORTUNIO O MALATTIA PROFESSIONALE - In base alla legge n. 68 del 12 marzo 1999 (Cassazione Sezione Lavoro n. 13164 del 28 maggio 2010,

I LAVORATORI CHE SI ASSENTANO PER MALATTIA DURANTE UNO SCIOPERO HANNO DIRITTO ALLA RETRIBUZIONE - Anche se l'azienda è costretta all'inattività (Cassazione Sezione Lavoro n. 13256 del 31 maggio 2010

LA FORMALE EQUIVALENZA FRA LE NUOVE E LE PRECEDENTI MANSIONI NON ESCLUDE LA DEQUALIFICAZIONE - In base all'art. 2103 cod. civ. (Cassazione Sezione Lavoro n. 13281 del 31 maggio 2010

LA LIMITATEZZA DEI POTERI DECISIONALI ESCLUDE LA QUALIFICA DIRIGENZIALE - In base al contratto collettivo per i dirigenti di aziende industriali (Cassazione Sezione Lavoro n. 13276 del 31 maggio 2010,

LAVORATORE DEVE PROVARE L'ESISTENZA DEL DANNO ALLA SALUTE DERIVATO DALL'ATTIVITA' LAVORATIVA - In base all'art. 2087 cod. civ. (Cassazione Sezione Lavoro n. 12351 del 20 maggio 2010,

Omissione dichiarazione tributaria? Reato si perfeziona decorsi 90 giorni dall’ultimo termine per la presentazione- Cass. Sent. n. 22045/10

-IL DIPENDENTE HA DIRITTO ALLA RETRIBUZIONE PER LE MANSIONI SUPERIORI SVOLTE ANCHE QUANDO NON PUO' ACQUISIRE LA RELATIVA QUALIFICA - In base all'art. 36 Cost. (Cassazione Sezione Lavoro n. 11615 del 13 maggio 2010,

-IL LICENZIAMENTO PER SUPERAMENTO DEL PERIODO DI COMPORTO DI MALATTIA DEVE ESSERE TEMPESTIVO - Per rispetto delle esigenze di certezza (CassazioneSezione Lavoro n. 11342 dell'11 maggio 2010

-IL PROVVEDIMENTO DI TRASFERIMENTO NON E' SOGGETTO AD ONERE DI FORMA - Ma l'azienda deve provarne le ragioni (Cassazione Sezione Lavoro n. 11984 del 17 maggio 2010,

-IL RISARCIMENTO DEL DANNO PER PUBBLICAZIONE ARBITRARIA DELLA FOTOGRAFIA DI UNA PERSONA NOTA PUO' ESSERE DETERMINATO IN MISURA PARI AL COMPENSO CHE LE SAREBBE STATO CORRISPOSTO PER L'UTILIZZAZIONE - Lesione del diritto all'immagine (Cassazione Sezione Terza Civile n. 10957 del 6 maggio 2010,

-LA FREQUENZA DI SENTENZE NON DEFINITIVE PUO' INFLUIRE NEGATIVAMENTE SULLA VALUTAZIONE DEL MAGISTRATO - Ai fini della idoneità alle funzioni direttive superiori (Consiglio di Stato, Sezione Quarta n. 3265 del 24 maggio 2010

-LA PROVA DELLE MOLESTIE SESSUALI SUBITE DA UNA LAVORATRICE PUO' ESSERE TRATTA DA SUE DICHIARAZIONI E DA DEPOSIZIONI DI SUE COLLEGHE OGGETTO DI SIMILE TRATTAMENTO - In base a presunzioni (Cassazione Sezione Lavoro n.12318 del 19 maggio 2010

-NELL'INTERPRETAZIONE DI UNA CLAUSOLA DI CONTRATTO COLLETTIVO OCCORRE TENER CONTO DELLE ALTRE - In base all'art. 1363 cod. civ. (Cassazione Sezione Lavoro n. 12096 del 18 maggio 2010

-PAOLO RUFFINI REINTEGRATO DAL GIUDICE NELL'INCARICO DI DIRETTORE DI RAI 3  - Con provvedimento d'urgenza (Tribunale di Roma, Sezione Lavoro ordinanza del 27 maggio 2010.

-Buonuscita: l'interruzione dei termini di prescrizione rende legittimo il ricalcolo della indennità con il computo della I.I.S. per intero-(Tar Lazio, Sezione III Ter, Sentenza 1.6.2010 N. 14512)

-In caso di prolungamento del servizio ordinario la buonuscita va riliquidata decurtando quanto percepito oltre interessi al saggio del 4,25%-(Tar Lazio, Roma, sez. III Ter, Sentenza 3.6.2010 n. 14864)